About Us 法人概要

代表理事 浅山 路恵

代表理事 浅山 路恵

あさやま みちえ

代表ごあいあさつ

現在の日本では, 多様な人材が労働力として機能、定着していくには、AIをはじめとするデジタルトランスフォームが推進されると同時に、環境の整備やヒューマンコミュニケーション能力の向上が必須となっています。しかし就労現場では大きく3点の問題点をかかえており、多様な人材が働きにくい状況となっています。
1つは、障がい者、外国人、短時間労働者、在宅勤務者、高齢者、母子家庭等の多様性が受け入れられ、ともに働けるダイバーシティの実現において、未だ企業内の理解と体制が不十分であること、2つ目は、雇用する側、される側ともにコミュケーション能力が不足していること、3つ目は、各種制度、助成金の活用などが整備されつつも、カバーされていない対象がある事と(もしくは重複している)、それらに対する認知と理解度が低いことです。
あらゆる特性、人種の人がお互いを理解しながら、配慮された環境で雇用されることにより社会の発展に貢献し、豊かな生活を送る喜びとなります。雇用する企業側の労働生産性の観点、福祉行政的な観点、地域コミュニティにおける相互援助的観点から、就労モデルの開発、現場の問題解決などを行う事を目的とし、誰もが参加しやすいNPO法人を設立しました。
様々な分野の方々のご意見、様々な現場の実態把握、広く俯瞰的な視野を持ちながら、持続可能なダイバーシティの実現に向けて活動して参ります。

Outline 法人情報

名称
認証NPOダイバーシティコミュニケーションズ
(東京都認証特定非営利活動法人ダイバーシティコミュニケーションズ)

本部所在地
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町32-13 HARAビル3階
TEL:045-225-9030 FAX:045-225-9031

設 立
2020年11月

役 員

株式会社メテルCEO、一般社団法人福祉雇用支援センター顧問・面談研修官、立教大学社会学部卒 
日本航空株式会社にて22年勤務の後、株式会社メテルを設立。女性が働きやすいプラットフォームを構築し、接客、イベントサポートなどを行う傍ら、企業向けコミュニケーション関連研修などを多数行う。
「雇用企業側、就労希望側、行政、福祉など多角的な視点でダイバーシティな就労環境の提案、サポートを行っていきます。」趣味はバレエ、映画ドラマアニメ観賞、猫

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浅山 路恵
代表理事

一般社団法人福祉雇用支援センター代表理事、グリーンライト障がい福祉研究G主宰、立教大学法学部卒
上場企業数社の人事部管理職・秘書室長、広域通信制高校学習センター責任者の経験から、福祉事業に参入。株式会社就労移行支援を設立し、30ヶ所の事業所立上げ〜運営サポートを行う。2015年に一般社団法人セカンドキャリア福祉協会設立にてさらに35ヶ所の事業所サポートにあたっている。
「個人の人生を切り拓くお手伝いをしたくて、教育業界・福祉業界で毎日面談を行ってきましたが、近年は、生意気で僭越ですが社会を変えてみたくなってきました。そのため福祉現協会グループを形成したり、大手企業への福祉啓蒙に力を入れています。」先義後利がモットー。趣味はスポーツ観戦全般

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上原 俊也
代表監事

精神科医師、医療法人幸啓会 北本心ノ診療所院長、講演活動、東京大学医学部卒
フルマラソン2時間40分代で走破する現役アスリートととして、心の不調に悩むスポーツ選手を診療し、芸能事務所に所属し、アスリートメンタル講演活動も行なっている。
「精神疾患の治療や予防には運動が効果的であることを実感し、運動療法を広めるべく活動しています。」何事にも動じないランニングドクター。

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岡本 浩之
理事

一般社団法人湘南福祉プロデュース推進協会理事長、トランスコスモス株式会社公共政策本部エグゼクティブマネージャー、パーソナルトレーニングジャパン株式会社顧問等 慶應義塾大学経済学部卒、法学部法律学科卒
NHKディレクターを経て2003年~神奈川県議会議員4期16年。2018年~19年は第112代県議会副議長を務める。現在は公民連携事業で官民の橋渡しを主に担っている。
「コロナ禍において心身に課題を抱える方々の増大は深刻な状況です。8050問題の中長期引きこもり等、社会課題解決に尽力出来たらと思っております。」

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斎藤 健夫
理事

ヒューマンリスクマネジメント株式会社代表取締役、人事労務系のコンサルタント、元厚生労働省キャリア官僚、早稲田大学卒
「企業側に立った人事労務管理のコンサルを行いつつ、新人・幹部クラスの研修もしています」趣味は野球。

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田岡 春之
理事

就労移行支援事業所アイトライさいたまセンター、自立訓練/就労移行支援事業所アイトライ武蔵浦和センター、放課後等デイサービスアイトライ ジュニア代表、経営診断士
富士通株式会社の管理職を経て2014年にアイ・トライ合同会社を設立。就労移行支援事業所2か所(自立支援事業・定着支援事業兼)と放課後等デイサービスを開所しながら、事業所の立ち上げコンサルや勉強会講師も行なってきた。
「社会人教育の一環として就労移行支援事業を行っています。卒業された方が社会で活躍している様子を感じると非常に嬉しくモチベーションになっています。」趣味はF1鑑賞、犬と遊ぶこと。

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土田 敬之
理事

M&Mコンサルティング代表、日本人間性心理学会会員、日本アンガーマネジメント協会、日本マナーOJTインストラクター協会所属、埼玉県立秩父特別支援学校非常勤講師、宅地建物取引士。
2013年に企業内ベンチャーとして講師業を立ち上げ、2020年4月にマナー&マネジメントコンサル会社「M&Mコンサルティング」を設立。(研修講師・カウンセラー)2000年に離婚後、4人の子どもを育て上げ、地元秩父で幅広く活躍中。趣味は自転車とフルート演奏。 広報活動に海外にまで行く、バイタリティと行動力の持ち主。
「浅山さんとのご縁で、参加させていただくことになりました。皆さまから沢山のことを学んでいきたいと思います。」

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宮前 昌美
理事

日本大学商学部卒業後、日本航空株式会社客室乗務員、大同生命保険株式会社営業を経て、2016年就労継続支援B型事業所「フォロー」を夫と共に開設。現在マネジャー兼生活支援員として日々85名の利用者様も支援にあたる。
「精神疾患の罹患により欠けてしまった楽しい生活を取り戻してもらう支援と、病気の予防も私達が出来る事から参加、活動したいと思っています。」

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山田 知子
理事

株式会社リノキノ(介護・障害、人材、市場調査)取締役、千葉福祉経営協同組合(監理団体)理事、株式会社つばさ不動産(日本語学校、不動産)取締役、デイサービスグリーン就労移行BASE代表、駒沢大学卒
社会福祉主事、ヘルパー、サービス管理責任者、児童指導員、日本語教師、小笠原礼法花鬘傳
一部上場企業を出産退社後、10年の専業主婦生活を経て、介護職として就業復帰。3年後の2010年に株式会社リノキノ設立。設立時に代表を務めるが、他法人での業務も増え、社長を交代。どの会社でも、新規事業の立ち上げを行っている。
「なにか良いお仕事に参加させて頂ければ嬉しいです。」最近ゴルフを始めました。

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赤沼 真左子
監事

連携事業者
株式会社ライズ(訪問介護ステーション)・株式会社リノキノ(外国人登録支援事業)・株式会社KEGキャリア・アカデミー(無料職業紹介所)、子ども食堂ななかい(渋谷区)・みなと子ども食堂(港区)

提携医療機関
北本心ノ診療所

税理士
藤田学税理士事務所

社会保険労務士
経営労務林事務所

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